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永 远 开 拓

-江西省计算机培训学院的十年(1995-2005)坎坷创业路

    

    赶潮头,百折不挠;立大志,顽强进取。这是一个百舸竞发、潮起潮落的时代。谁顽强拼搏,谁就将取得生存权和发展权。谁站在科学技术的前沿,谁就掌握了生存和发展的主动权。成功,永远不会错过那些勇于开拓、积极进取的人们。

一、初涉商海

    十年前,江西省科学院的几个年轻的知识人徘徊在他们人生的十字路口。这一年,江西省科学院正酝酿着一场动作较大的科技体制改革,面对僵化的体制、落后的观念,改革的进程使得这个有数百人的省级综合自然科学研究开发中心人心出现了空前的躁动。面对着即将出台的改革方案,江科人思想非常活跃,有的困惑、彷徨,有人找路子外调,甚至有人南下“打工”。然而,这几个年轻人没有观望、等待,他们冷静思考,审时度势。认为,科学院的改革终究不是一件坏事,而是一次冲破旧体制,改变思想观念,在商海中体现人生价值,在市场上求得生存与发展的机遇,机遇与挑战并存。他们拥有知识,是热血青年,不信就走不出一片新天地。此时的中国,改革开放正处在攻坚阶段,也正是信息科学和信息产业发展的初级阶段。四个年轻人一合计,用自己掌握的知识不声不响地在省科学院集资办起了第一个科研教学实体——江西科艺高新技术开发公司。从此,他们踏上了漫漫求索路。莘莘学子下海弄潮,从此一波三折,磨炼了意志,锻炼了本领,强健了筋骨。
    对这几个青年知识分子来说,这是一项他们从未有过充分思想准备的事情。刚开始,真有点“儒子不可教也”的味道。
    他们从事的第一个业务便是经营电子产品。这年5至9月间,几个年轻人跑上颠下,累得够呛,却没有做成一笔生意。他们并不气馁,认真分析失败的原因,对于他们这样一个一无资金、二无设备的“两无”公司,一起步就做资本投入较大的计算机及其配件销售,显然是用鸡蛋去碰石头。世上哪有无本买卖,更何况省城南昌此时已有多家颇具实力和规模的电脑公司与之抗衡,要想成功谈何容易。几个聪明的年轻人很快调整经营策略,扬长避短,针对当时计算机发展迅速,而懂得和使用计算机的人却不多的这一市场状况,决定把公司的主攻目标放在计算机技术服务和咨询上。说干就干,他们为了筹备资金克服了重重困难,不得已在南昌摆起了地摊,这其间的辛酸令人不堪回首…… 20台电脑终于可以购置回来了,江西省科学院计算机培训部成立了。
    戏台已经搭好,锣鼓也已敲响,可是生源在哪里?茫茫人海,他们的计算机培训部定位在哪里?他们来自于学校,目标首先选在了自己熟悉的大学校园,第一块“实验田”就这样在原江西大学校园里铺开。当时的大学计算机教育是重理论轻操作,于是他们有针对性地自编实用培训教材,授课中注重学员动手操作,以培训学员操作技能为办班宗旨。在课时安排上合理布局,每期统一开学时间,统一教学进度,任课老师吃住在机房,包教包会,结果在江西大学旗开得胜、一炮打响,取得了良好的社会经济效益。几个年轻人初尝甜头,干劲倍增。

二、商海无涯勤作舟

    94年元旦,他们带着初试办班的成功和喜悦,也带着两个月来的疲惫,把当时还没有得到科学院批准的“江西省科学院计算机培训部”搬回了院内。一时间,引来不少议论、猜测和怀疑,大家都用惊奇的目光打量着这几个初生牛犊不怕虎的年轻人。
    94年的春节快到了,今后的路怎么走?一离开大学校园,生源便成为一个十分急迫的现实问题。科学院地处上坊路,地段偏僻,交通不便,甚至连块路牌都没有,更谈不上有固定的生源。他们没有心思像常人一样欢快地度过春节,而是合计着如何加大宣传力度,让南昌市区更多的人知道有个“江西省科学院计算机培训部”。可是,哪有钱来做广告呢?他们用起了最古老的广告方式。
    冬季的南昌,凛冽的寒风肆虐着大地,地面上撒满雪白的积雪,远处不时传来春节的鞭炮声,人们尽情在节日的欢乐之中。然而,大街上,依稀的灯光映衬着这些年轻人瘦弱的身躯,他们拖着艰难的步伐行走在行人稀少的大街上,逐个灯柱刷贴他们自己书写的招生广告。就这样,这年的春节期间,他们没有吃好一顿团圆饭,而是走街串巷,张贴广告,散发传单。结果,一传十,十传百,许多想学电脑的人都知道上坊路有个电脑培训部。
    随着春天的逐渐来临,万物复苏,培训工作也逐渐开展起来,来参加培训的人们络绎不绝,一时间,江西省科学院计算机培训部“名声鹊起”。但是,由于当时的培训市场无序而又混乱,刚培育出来的一点培训市场便面临着无序的竞争。一时间,在本来偏僻的上坊路地段开起了五、六家以科学院之名的培训店,甚至有人假借科学院培训部的牌子大肆招摇撞骗。这对于刚刚出生不久且欲规范办学的计算机培训部来说,是一场生死存亡的严峻考验。面对残酷的市场竞争,他们甚至无法维护自己的声誉,因为那时的“科学院计算机培训部”还不是一个正式单位,在他们自己的周围也没有足够的道义支持。路绝之处必有后生,当时的院有关职能部门以协议的方式批准科艺公司筹建“江西省科学院计算机培训中心”,在省有关职能部门的领导下开展计算机职业技能开发工作。虽然全额减免了这些人的事业费,但组织上的支持给了他们面对困难和挑战的勇气和信心,他们义无反顾地扛起了“江西省科学院计算机培训中心”这块牌子,下定决心把计算机培训中心办成体系规范、讲究实效的培训市场中的一个品牌。在市场的竞争当中,仅有组织上的支持是不够的,必须用事实说话,要拿出真本事来办培训。于是,他们一方面紧扣市场,增设培训内容;另一方面精心筹划,进行大胆的教学改革。模块化的教学理论渐现雏形,直观化的教学形式广为使用。他们费尽心思提高教学质量,竭尽全力想学生之所想。那是九五年的五一劳动节期间,科学院大院里万籁俱寂,培训中心的机房里却是灯火通明,他们在赶写实用的培训教程,为此,他们已经是五天五夜没有合眼。用他们的话来讲,当时歇笔之后走出办公室时,人都有一种飘飘欲仙、不能自主的感觉。是的,那是一种拼搏的精神,是精神的力量促使他们战胜了生理的极限。如今,当他们回忆起那段往事的时候,心里充满着无限的感慨和自豪。
    年轻人有股少年英豪之气,他们以及随后加入到这个集体来的其他年轻人对待工作都有一种忘我精神。有人曾问过他们最大的愿望是什么?他们说,只希望能象普通人一样,饭后能有时间静静地坐在电视机前看看《新闻联播》,节假日能安逸地在家中享受天伦之乐。可是,他们却十年如一日,每天连续工作十三、四个小时,几乎放弃了一切休息日,对一般人来讲再平常不过的事情他们也无暇顾及。父亲没有了与儿子嬉戏的闲暇,妻子没有了照料丈夫病痛的时间,可是,他们却会为了给学生编写一套参考资料而废寝忘食;为了不耽误学生的学习,从输液台一下来,就来到学生的面前悉心辅导;为了提高教学水平,有的同志大年也未能回乡尽尽儿女孝心,把自己关闭在计算机房潜心钻研业务。他们就是这样艰苦创业,靠质量,靠信誉,赢得了社会的认可,取得了主管部门的理解和支持,培训中心在社会上赢得了声誉,结业了的学员现身说法,争相介绍亲戚、老乡、同学、好友来学电脑,学员的口碑打败了那些非法办班者,也击垮了坑蒙拐骗者的“围追堵截”,良好的办学质量引来了四方学子。

三、枯木逢春 柳暗花明

    95年,对于江西省科学院计算机培训中心而言,是值得永远纪念的一年。这一年,科学院领导班子提出了“以经济效益为中心”的建院方针,并针对当时科学院发展状况,提出“分兵突围”、“放水养鱼”的实施策略。一石击起千层浪,江科人再也按捺不住寂寞的心情,纷纷走出院门,向市场求生存、求发展。
    第一个“分兵突围”的就是计算机培训中心。计算机培训中心原来是一个研究所的下属机构,发展空间有限,极大地制约了计算机培训中心的发展。他们当即立断,向院领导提出脱离研究所单独组建江西省科学院计算机培训中心的请求,“培训中心”隶属关系变所属为院属,经济上实行独立核算,自负赢亏,内部实行企业化管理。科学院一系列的优惠倾斜政策去除了年轻人的思想包袱,解除了他们的后顾之忧,计算机培训中心迎来了空前良好的发展机遇。
    在机遇面前,年轻人的头脑是清醒的,思路也是清晰的。他们认识到在激烈的市场竞争中,光有热情是不够的,要想在市场中处于主导地位,必须在质量上下工夫,而要确保质量,硬件的升级和师资水平的提高应是当务之急。他们没有为已经取得的经济效益而不思进取,也没有将积攒的钱财吃光用光,而是立足创业,勒紧腰带,将所有的积蓄全部投入到软硬件环境建设和改造上。
    现代化的新机房建立起来了,但师资水平的提高却非一日之功。科学院丰厚的知识底蕴为培训中心档次的提高,提供了取之不尽的源泉,他们广纳贤才,同时,一批有志于计算机培训工作的年轻人在他们无私创业精神的感召下,纷纷加盟,培训中心的势力日见充实。在当今信息高速发展的时代,若想在信息产业中立于不败之地,就必须紧跟时代脉博,站在新的制高点上。为把握时代的最新技术,他们不惜重金,选派老师去北大、清华进修,去中科院深造;同时,为鼓励老师掌握新知识,为所有教师配备教师专用计算机;教师购买计算机类图书,单位一律报销;开设新课程的教师当月给予重奖。一系列的激励措施极大地调动了教师的工作热情,学员们普遍反映江西省科学院计算机培训中心的老师个个都是好样的。
他们深刻分析了我国的教育现状,认为,学历教育自然重要,但职业技能教育则是一项长期的教育工作,是终身教育,而且,职业技能教育必将随着我国工业化和信息化程度的提高而越显重要。骑自行车的道理人人皆知,但知道自行车齿轮角度的人却极为少见,但人人都学会了骑自行车。就是这样一个后来他们自嘲为“车轮理论”的简单的道理成为他们定位计算机培训的指导思想,即强化操作技术,着重技能训练。正是这一指导思想的准确定位使江西省科学院计算机培训中心得以不断发展壮大,也成为吸引广大学子的核心。凡是到科学院培训中心培训过的学员都说:到科学院学习,实在!

四、大浪淘沙

    陋巷里飞出“金凤凰”,酒香不怕巷子深。十年的艰辛创业终可尝丰收的果实,如今,江西省科学院计算机培训中心发展成江西省计算机培训学院,是科学院体制改革的试验田,已经当之无愧地成为了江西省规模最大、教学最规范、设备最先进、质量最信得过的计算机专业培训基地。他们推出系列计算机培训项目,从无到有,从少到多,从小到大,从单一到全方位,一年一个脚印,终于建立起了全省独一无二的计算机培训体系。到现在为止,开设有办公自动化、计算机图形图像处理技术、计算机辅助设计、三维动画设计、计算机硬件技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机专业排版技术、电子财务、WINDOWS高级编程技术等十大系列共四十余个门类齐全的培训模块。学员在完成学业后均可通过相应考试获得全国通用的《岗位合格证书》、《中华人民共和国职业资格证书》和《全国计算机信息高新技术考试合格证书》,全省乃至全国各地慕名而来的莘莘学子人数剧增。十年中,这个学院为省内外输送了计算机技术实用型人才达数万人次,这些人出去后把学到的技术作为谋生的本领,大多成为本部门、本单位的骨干力量。
    培训学院拥有机房近2000平方米,现有奔4计算机近500台,全部采用了大硬盘(40~80G),内存256Mb以上,全部连通局域网和国际互联网,学员可免费上网,建立了标准机房,所有的课程均实现了多媒体投影机情景教学,另外,还配备了计算机辅助设备,如激光印字机、高精度彩色喷墨打印机、数字摄影机等设备。培训实力得到了空前的增强,每年可以培训计算机应用型人才达一万人次。
    而今的江西省计算机培训学院已是家喻户晓,人人皆知。“学电脑,科学院最好”已成为人们的口头语。上坊路这条陋巷再也不寂寞,这里每天是学子人头攒动,学风甚浓,一个具有活力的、朝气蓬勃的培训学院在人们的心中渐渐扎下了根。
    辛勤的劳动,丰硕的成果,终于为社会认可。1996年省科学院计算机培训中心被省劳动厅推荐作为“全国计算机信息高新技术考试”承办单位,并具体参与这项考试部分模块、考试大纲和试题汇编的编写工作,1997年该中心即被国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心批准为“全国计算机信息高新技术考试江西省中心站”、“全国计算机信息高新技术考试南昌技术开发基地”。具体负责本省该项考试的考务管理及技术支持,同时负责为长江以南各省市(自治区)提供技术支持。多人受聘为计算机信息高新技术考试国家命题专家,由学院教师主持编写了计算机信息高新技术考试图形图像处理模块(PHOTOSHOP平台、3DS平台3DMAX平台)和计算机辅助设计模块(AUTOCAD平台)的《考试大纲》、《培训教材》及《试题汇编》,培训学院也因此成为这些考试平台的全国技术服务中心,为红土地江西省赢得了荣誉。学院为推动此项考试在江西省的开展做了大量工作,历年来多次获得劳动部及省劳动厅的表彰。
    共青团江西省委充分肯定了他们的作用与贡献,授于这个团结向上的集体“青年文明号”光荣称号。这个团结战斗集体的“领头雁”——金志农同志获得了省直机关“十大杰出青年”、省直机关“优秀共产党员”等称号;并在全省公开选拨付厅级干部考核中,走上了江西省科学院付院长的岗位,并由国家中组部选送到国外学习。唐伟中同志先后被省直团工委、团省委评为“省直优秀青年”、“全省十佳兴业青年”。
学院今年被团省委、省劳动和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、省科协、省工商局、信息日报等七部门联合授予首届“千校百万青年创业培训”全省十佳民办院校。
    同年被省劳动就业服务管理局批准为“政府购买成果职业技能培训机构”和“江西省再就业培训基地”之一。十年来为再就业工程作出了较大的贡献。
    十年来省领导、部领导多次来学院视察,对学院的工作给予了充分的肯定。

四、路漫漫兮其修远

    漫漫求索路,越走越宽广。成功的实践使这个由年轻人构成的集体意识到:计算机培训并非简单重复,这里没有什么“老本”可吃,只有不懈努力,勇于创新,才有无限发展的广阔空间和无限活力与生机,才能勇立潮头,永远立于不败之地。职业技能的开发尚是一片肥沃的“处女地”,有待人们去开垦、耕耘;随着二十一世纪信息时代的来临,计算机培训教育工作也将越加重要,未来的路还很长很长。
他们将继续发展他们的“车轮理论”,坚持实用教学模式,同时制定了一系列的管理办法:
    注重师资队伍的培养 为教师创造一个良好的学习环境,如配备计算机及其他辅助设备,不限制购买计算机及其相关专业的图书、资料、软件等。并不惜代价地选送优秀青年教师外出进修。另外通过编辑出版计算机书籍,对知识进行系统整理。
    注重服务水平的提高 加强内部管理,营造竞争氛围。如实行“教师任课资格评审制度”、“课程公开竞聘制度”。
    加强教学效果考评,实行效绩与收入挂钩。如请学生对任课教师的教学效果进行考评,并将考评结果与奖金挂钩。
    聘请礼仪教授讲座,学习基本的礼仪知识,建立良好的企业形象。
    强调团队精神,并对此进行严格考评。注重内部环境的营造 以人为本,提高学院的亲和力;强化企业形象建设,提高学院的凝聚力。
    注重社会声誉的维护 宁缺勿烂,维护声誉;积极参与,建立声誉(职业技能开发、高新考试、计算机知识比赛等)
    在职业技能开发这片广阔的天地里,积极进取,勇于开拓。他们梦想着这一天,那时的江西省计算机培训学院将是一个集计算机技术、外语、电子技术等门类齐全的综合性教育机构,一个管理严谨、规范的职业大学,一个实用型人才辈出的知识殿堂。
    我们相信,不远的将来,一个多媒体教学与开发,一个全方位发展的高科技信息大学将在上坊路陋巷中上规模、上等级、出高效,“儒商”也将不断谱写出动人的新篇。二十一世纪的江科人将在开发的道路上越走越宽,科技强院的梦想将一定会在这一代人手中成为现实。

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